Nos avantages sociaux en bref

  • Horaire hybride – télétravail
  • Horaire d’été
  • Plan d’assurance collective couvert à 100%
  • 8% REER Collectif
  • 3 semaines de vacances la première année
  • 3 jours de congés flex
  • Remboursement des frais de scolarité*
  • Allocation pour activité physique
  • Journée de congé à ta fête
  • Opportunités de développement professionnel
  • Une équipe super dynamique ave qui travailler

*Certaines conditions s’appliquent.

CSEPR – Un employeur de choix

Les collaborateurs que sont les employés du Centre partagent avec vous leur expérience face à ce que le Centre leur offre en tant qu’employeur.

Le CSEPR en quelques mots

Les collaborateurs que sont nos employés vous parlent du Centre.

Emploi(s) disponible(s) au Centre

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