Atelier 2 : L'entrevue et les cultures diversifiées

Augmentez vos connaissances et devenez plus conscient quant aux meilleures techniques d'entrevue pour les différentes cultures afin de créer un milieu de travail inclusif et accueillant où tous se sentent bien en participant à ce deuxième atelier de trois sur la diversité culturelle.

Des scénarios réels seront analysés et une réflexion faite des processus et des pratiques d'entrevue actuellement utilisés afin qu'ils soient plus inclusifs pour les nouveaux arrivants et les personnes immigrantes.

Une exploration des préjugés et des perceptions inconscientes ainsi que la découverte des faiblesses permettant de s'écarter des généralisations rapides et parfois erronées pour mener de meilleures entrevues.

Objectifs d'apprentissage

• Analyser des scénarios réels et revoir les pratiques actuelles de gestion des talents en mettant l'accent sur le processus et les résultats des entrevues afin de mieux soutenir les nouveaux arrivants et les personnes immigrantes
• Explorer différents types de préjugés conscients ou non qui pourraient nuire au processus d'entrevue et à ses résultats
• Identifier des astuces et des outils pratiques et créer un plan d'action pour mener des entrevues plus inclusives
• Partager des ressources de soutien à l'apprentissage

Augmentez vos connaissances et aptitudes en diversité culturelle, inscrivez-vous maintenant à ces ateliers !

Note: Afin d'optimiser les informations et apprentissages reçus, il est recommandé de prendre part aux trois ateliers. Par contre, le participant pourra choisir de s'inscrire à seulement un ou l'autre des ateliers.

Détails de l'événement

Date de l'événement 06-15-2021 6:00 pm
Date de fin 06-15-2021 8:00 pm
Lieu En ligne
Catégories Ateliers pour employeurs

Conférenciers

Mustapha Amraoui, MBA

Consultant, conférencier, entrepreneur et formateur interculturel

Mustapha Amraoui a fondé sa propre entreprise de consultation il y a plus de 9 ans et se spécialise dans la formation, le coaching et la consultation en management interculturel, en gestion de la diversité et de l'inclusion.

Mustapha possède des connaissances approfondies portant sur les défis d'intégration, d'employabilité et de communication des nouveaux arrivants et des Néo-Canadiens, en raison de son vécu dans trois continents, de ses recherches et de sa passion pour créer des communautés et des milieux d'apprentissage et de travail positifs, efficaces et inclusifs au-delà des barrières linguistiques et culturelles.

Les inscriptions pour cet événement sont terminées.