Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell
Numéro d'emploi
25897
Publié
19 mars, 2024
Expire
17 juin, 2024
Salaire minimum
47923
Salaire maximal
58933
Numéro de téléphone de compagnie
613-673-5148
Ville
  • Alfred-Plantagenet

Description

Valoris est à la recherche de collaborateurs au cheminement personnel pour accompagner quotidiennement des personnes d'âge adulte ayant une déficience intellectuelle et faciliter leur intégration dans la communauté.

Vous cherchez un emploi permanent, un salaire, des bénéfices? Presque tout le monde peut vous offrir ça. À Valoris, on vous offre plus : un rôle, une fierté, un engagement, une carrière.

Vous aurez la chance de travailler avec une équipe dynamique, d’accompagner des personnes d’âge adulte dans leur quotidien. Vous pourrez aussi bénéficier de faire des sorties dans la communauté en tissant des liens et offrir une journée significative à ces personnes.

Le poste de collaborateur au cheminement personnel, c’est un poste qui engage des personnes à aider d’autres personnes. C’est un poste essentiel chez nous.

Venez faire une différence à Valoris : pour vous, pour les personnes d’âge adulte, pour votre communauté.

Avez-vous le profil d’un collaborateur au cheminement personnel?

  • Vous avez le souci d’offrir un service de qualité centré sur la personne et ses besoins, ainsi qu’une expérience client à la hauteur de nos valeurs.
  • Vous avez le bien-être et l’épanouissement des gens à cœur.
  • La collaboration et le travail d’équipe vous motivent.
  • Vous aimez explorer de nouvelles frontières et relevé de nouveaux défis.
  • Vous préférez un environnement de travail flexible
  • Vous avez le tour de créer et faciliter des relations interpersonnelles.

Exigences en matière d'éducation

Nous cherchons des gens qui :

Ont un diplôme d’études collégiales ou un baccalauréat en service ou travail social, en intervention auprès de personnes ayant un handicap ou dans un domaine connexe.

Expérience souhaitée

Nous cherchons des gens qui :

Ont un à trois ans d’expérience en intervention auprès de personnes vulnérables.

Qualifications

Nous cherchons des gens qui :

Sont bilingues à l’oral et à l’écrit.
Ont un permis de conduire valide et une voiture à leur disposition.

Responsabilités

Fonctions principales

• Élaborer un plan pour répondre à un besoin précis
favorisant l’adaptation et l’apprentissage des
compétences, des habiletés sociales,
comportementales, développementales et
émotionnelles.
• Assurer le maintien administratif à jour du dossier de
la personne.
• Voir au bien-être de la personne appuyée dans toutes
les sphères de sa vie (sécurité, santé, travail, identité,
famille, relations sociales, développement affectif,
intégration sociale, soins personnels et autonomie).
• Faciliter les contacts avec les familles et travailler
étroitement avec elles afin de favoriser et maintenir
les liens familiaux.
• Développer et rehausser les compétences et les
habiletés sociales de la personne.
• Offrir du support pour les besoins de base.
• Faciliter l’intégration sociale de la personne et
développer son réseau de support naturel.
• Contribuer à ce que le milieu soit chaleureux, en
assurant qu’il soit propre, sécuritaire et répondant
aux exigences du ministère.

Compétences

Compétences recherchées
Le détenteur de ce poste doit posséder et incorporer dans
son travail, au quotidien, les compétences
comportementales organisationnelles. Pour un descriptif
de ces compétences, cliquez ICI.
• Connaissance de l’approche centrée sur la personne et
les solutions.
• Capacité de débrouillardise, d’adaptation, d’analyse, et
d’autonomie dans les prises de décisions.
• Habiletés au niveau de la relation d’aide.
• Capacité de voir le potentiel chez chaque personne.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bonnes connaissances et compétences d’intervention
dans différentes sphères (développement de la
personne, les troubles psychologiques et
développementaux, l’attachement, la santé mentale) ;
• Capacité à gérer les imprévus, les priorités et des
situations de crise.
• Connaissance des ressources communautaires.
• Capacité à entrer facilement en relation avec autrui.
• Faire preuve d’une ouverture d’esprit, d’initiative et de
créativité.

Horaire de travail

40 heures par semaine, selon une horaire préétablie flexible en fonction des besoins du poste (incluant des soirées, fins de semaines et jours fériés)

Seuls les membres inscrits peuvent postuler à des emplois.

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