Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell
Numéro d'emploi
25902
Publié
19 mars, 2024
Expire
17 juin, 2024
Minimum Salary
19,38
Maximum Salary
23,83
Company Phone Number
6136735148
City
  • Alfred-Plantagenet

Description

Valoris est à la recherche de collaborateurs au soutien personnel pour accompagner quotidiennement des personnes d'âge adulte ayant une déficience intellectuelle dans des milieux résidentiels.

Dans ce rôle, on comptera sur votre engagement pour assurerez le confort, le bien-être et l'accompagnement des résidents.

On veut tous se coucher le soir et savoir que notre travail à un sens. Être collaborateur au soutien personnel à Valoris, c’est exactement ça : occuper un emploi qui fait vraiment une différence dans la vie des gens.

Un collaborateur au soutien personnel, c’est surtout quelqu’un qui est engagé à aider une autre personne et sa communauté.

Venez faire une différence à Valoris : pour vous, pour les personnes d’âge adulte, pour votre communauté.

Avez-vous le profil d’un collaborateur au soutien personnel?

*Vous avez le souci d’offrir un service de qualité centré sur la personne et ses besoins, ainsi qu’une expérience client à la hauteur de nos valeurs.
*Vous avez le bien-être et l’épanouissement des gens à cœur.
*Votre attention est dédiée à la personne desservie.
*Vous êtes prêt à soutenir votre équipe et aimez travailler en collaboration.
*Vous êtes minutieux et aimez travailler avec des processus de travail établis.

Education Requirements

Nous cherchons des gens qui :

Ont un diplôme d’études secondaires et un certificat à titre de préposé aux soins ou dans un domaine connexe.

Desired Experience

Nous cherchons des gens qui :

Ont trois à six mois d’expérience auprès de personnes vulnérables.

Qualifications

Nous cherchons des gens qui :

Sont bilingues à l’oral et à l’écrit
Ont un permis de conduire valide et une voiture à leur disposition.

Responsabilities

Fonctions principales
• Collaborer au support pour les besoins de base et de
l’autonomie des personnes (routine dans la
programmation).
• Appuyer dans le développement des compétences de
base et des habiletés sociales de la personne.
• Collaborer dans l’application de la programmation
développée.
• Voir au bien-être de la personne appuyée dans toutes
les sphères de sa vie (sécurité, santé, travail, identité,
famille, relations sociales, développement affectif,
intégration sociale, soins personnels et autonomie).
• Maintenir des contacts avec les familles.
• Assurer un milieu accueillant et chaleureux
correspondant aux bonnes choses de la vie, incluant un
milieu propre, sécuritaire et répondant aux exigences
ministérielles.
• Certainestâches administratives en lien avec le dossier
de chacun, et du milieu de vie si applicable (p. ex.
inspection des véhicules, inventaire des adultes).
• Assurer une présence à domicile pendant la nuit
et demeurer éveillé, alors que les personnes
desservies sont généralement endormies (volet
développement adulte seulement).

Skills

Compétences recherchées
Le détenteur de ce poste doit posséder et incorporer dans
son travail, au quotidien, les compétences comportementales organisationnelles.
• Connaissance de l’approche centrée sur la personne et
les solutions.
• Capacité d’adaptation, d’analyse, et d’autonomie dans
les prises de décisions.
• Habiletés au niveau de la relation d’aide.
• Capacité de voir le potentiel chez chaque personne.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bonnes connaissances et compétences d’intervention
dans différentes sphères (développement de la
personne, les troubles psychologiques et
développementaux, l’attachement, la santé mentale).
• Capacité à gérer les imprévus, les priorités et de
soutenir en situation de crise.
• Connaissance des ressources communautaires.
• Capacité à entrer facilement en relation avec autrui.
• Faire preuve d’une ouverture d’esprit et de créativité.

Work Hours

Disponibilités minimales requises de l'employé à temps partiel:

Offrir un minimum de disponibilités de huit (8) quarts, dont un minimum de 2 (deux) quarts de nuit par mois.
Offrir un minimum de quatre (4) quarts de fins de semaine par mois.
Offrir un minimum d’une disponibilité pour les 25/26 décembre ou pour les 31 décembre/1er janvier.
Offrir un minimum de quatre (4) autres disponibilités pour des congés fériés.

Seuls les membres inscrits peuvent postuler à des emplois.

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