Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell
Numéro d'emploi
25899
Publié
19 mars, 2024
Expire
17 juin, 2024
Salaire minimum
54090
Salaire maximal
71199
Numéro de téléphone de compagnie
6136735148
Ville
  • Alfred-Plantagenet

Description

Valoris est à la recherche de personnes qui sont passionnées par la relation d’aide et l’intervention individualisée auprès d'enfants, familles et adultes. À l’aide de son coffre à outils bien garni, il intervient en désamorçant des situations plus tendues et complexes.

Avez-vous le profil d’un collaborateur en intervention?

  • Vous avez le souci d’offrir un service de qualité centré sur la personne et ses besoins, ainsi qu’une expérience client à la hauteur de nos valeurs.
  • Vous avez ce désir d’être sur le terrain et au cœur des situations à haut risque.
  • Vous aimez explorer de nouvelles frontières et relever de nouveaux défis.
  • Vous aimez travailler en équipe afin d’atteindre des objectifs communs.
  • Vous avez une approche centrée sur la personne et vous êtes axé vers les solutions.
  • L’imprévisibilité et la gestion des priorités vous allument.
  • Vous faites preuve d’initiative et de créativité dans vos interventions.

Ce poste est pour vous!

LIEU DU POSTE:

*Un (1) poste situé à Hawkesbury - Contrat de 12 mois

*Un (1) poste situé à Embrun - Contrat indéterminé

*Un (1) poste situé dans la région de Prescott-Russell - Contrat de 12 mois

Exigences en matière d'éducation

Nous cherchons des gens qui :

Ont un diplôme d’études collégiales ou un baccalauréat en éducation spécialisée, service ou travail social, ou dans un domaine connexe.

*Les détenteurs d’un baccalauréat, dans un domaine connexe au poste, seront admissibles à une prime annuelle additionnelle de 3 000 $

Expérience souhaitée

Nous cherchons des gens qui :

Ont un à trois ans d’expérience en intervention auprès de personnes vulnérables.

Qualifications

Nous cherchons des gens qui :

Sont bilingues à l’oral et à l’écrit.
Ont un permis de conduire valide et une voiture à leur disposition.

Responsabilités

Fonctions principales
• Mettre en œuvre des interventions et des
approches comportementales auprès des
personnes ayant des troubles graves du
comportement.
• Être disponible sur un horaire 24/7 afin
d’intervenir auprès des personnes en détresse ;
• Offrir un appui complémentaire pour répondre à
un besoin ciblé et précis.
• Observer les attitudes et comportements afin de
cibler la meilleure approche d’intervention.
• Évaluer les besoins de la personne selon un
modèle intégré et systémique.
• Élaborer un plan d’intervention favorisant
l’adaptation et l’apprentissage des habiletés
sociales, comportementales, développementales
et émotionnelles.
• Animer des activités individuelles ou de groupes.
• Évaluer les progrès de la personne.
• Faciliter l’intégration sociale de la personne et
développer son réseau de support naturel.
• Organiser ou participer à des rencontres
multidisciplinaires

Compétences

Compétences recherchées
• Le détenteur de ce poste doit posséder et
incorporer dans son travail, au quotidien, les
compétences comportementales
organisationnelles.
• Connaissance de l'approche centrée sur la
personne et axée vers les solutions.
• Habiletés au niveau de la relation d'aide.
• Avoir une facilité à communiquer et une capacité
d'écoute.
• Avoir une capacité supérieure à s'adapter à tous
les types de milieux et de clientèles.
• Capacité de voir le potentiel dans chaque individu.
• Capacité à travailler en équipe.
• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
• Bonnes connaissances et compétences
d'intervention dans différentes sphères
(développement de la personne, les troubles
psychologiques et développementaux,
l'attachement, la santé mentale, les capacités
parentales).
• Capacité de gérer diverses situations à haut risque.
• Promouvoir et respecter une perspective antioppressive dans l’offre de service.

Horaire de travail

35 heures par semaine, flexible en fonction des besoins du poste

Seuls les membres inscrits peuvent postuler à des emplois.

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