Regroupement Autisme Prescott-Russell Autism Group
Numéro d'emploi
25939
Publié
22 mars, 2024
Expire
1 septembre, 2024
Emplacement
Salaire minimum
21
Salaire maximal
27
Numéro de téléphone de compagnie
613 632 8628
Ville
  • Casselman

Description

Principales fonctions et responsabilités

La coordonnatrice ou le coordonnateur du programme aura la responsabilité de superviser l’ensemble du programme (selon la location) ainsi que d’assurer le bon déroulement de la programmation.

Sous la supervision de la direction générale/coordonnatrice en chef,  l’employé(e) effectue les tâches telles que décrites ci-dessous incluant participer aux rencontres  de programmation, en plus d'exécuter certaines tâches connexes dans le but de maintenir le bon fonctionnement du programme et des services de notre organisme.

Assurer la qualité des services livrés lors des sessions du programme.

Être à l’écoute des animateurs

Coordonner les sessions

Participer au processus d’embauche des animateurs.

Faire les suivis avec la direction générale.

Rapport annuel et évaluations.

Remplir les rapports d’incident.

Communiquer avec les parents (courriel, téléphone et verbal) toute information importante.

Organiser les activités du programme avec le support des animatrices.

Gestion des bénévoles présent sur les lieux

Répondre aux questions des parents.

Former, guider et appuyer les animateurs.

Connaissances, compétences et capacités.

Connaissances des principes de leadership

Connaissances de la gestion des ressources humaines telle que la supervision d’employés

Connaissances de la gestion de projets

Excellentes compétences en communication écrite et verbale

Compétences interpersonnelles.

Capacité à s’adapter rapidement et à s’engager dans des tâches supplémentaires.

Démontrer une grande capacité à apprendre sur le terrain.

Faire preuve de rigueur professionnelle.

Faire preuve d’écoute active.

Être bilingue et ponctuel.

Exigences en matière d'éducation

Études post secondaire en cours ou complétés.

Études en éducation ou éducation spécialisée.

Études dans un domaine connexe.

Expérience souhaitée

Expérience avec des individus à besoins particuliers.

Expérience avec des adolescents et adultes autistes ou à besoins particuliers.

Formation RCR.

Qualifications

Plus de détails à venir.

Responsabilités

Assurer la qualité des services livrés lors des sessions.
Être à l’écoute des animateurs, animatrices et bénévoles.
Coordonner les activités.
Participer au processus d’embauche des animateurs.
Rapport annuel et profils des participants.
Évaluation des animateurs/animatrices.
Faire les suivis avec la direction générale.
Faire approuver les dépenses.
Remplir les rapports d’incident et faire signer feuille de temps.
Communiquer avec les parents (courriel, téléphone et verbal) toute information importante.
Organiser les activités avec le soutien des animatrices.
Gestion des bénévoles présent sur les lieux.
Répondre aux questions des parents.
Former, guider et appuyer les animateurs.

Compétences

À venir.

Horaire de travail

1 samedi par mois de 5 à 7 heures par jour.

Seuls les membres inscrits peuvent postuler à des emplois.

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