Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell
Numéro d'emploi
25895
Publié
19 mars, 2024
Expire
17 juin, 2024
Salaire minimum
56274
Salaire maximal
74087
Numéro de téléphone de compagnie
613-673-5148
Ville
  • Alfred-Plantagenet

Description

Le facilitateur de la concertation familiale apporte une expertise additionnelle dans certains dossiers plus complexes. Il recherche activement des membres qui pourront faire partie du réseau de soutien de la personne/famille et participer activement à la rencontre de concertation familiale. Non seulement il doit organiser ses dites rencontres, mais il doit également mobiliser et préparer les personnes impliquées, et documenter le plan qui sera proposé.

Indispensable et discret comme la colle qui maintient deux objets ensemble, nous avons besoin de vous pour soutenir la grande équipe de Valoris!

Avez-vous le profil d’un facilitateur de la concertation familiale? 

  • Vous avez le souci d’offrir un service de qualité centré sur la personne et ses besoins, ainsi qu’une expérience client à la hauteur de nos valeurs.
  • Vous êtes extraverti et chaleureux.
  • Vous avez une passion et démontrez de fortes habiletés pour l’animation de groupe
  • Vous avez une facilité à persuader, influencer et motiver les gens.
  • Vous aimez explorer de nouvelles frontières.
  • Vous pouvez établir une relation de confiance rapidement.

Statut: Contrat de six (6) mois - Région de Prescott-Russell

Exigences en matière d'éducation

Nous cherchons des gens qui :
*Baccalauréat en travail social, psychologie, counselling et thérapie, ou dans un autre domaine lié aux services humains.

Expérience souhaitée

Nous cherchons des gens qui :
*Ont un à trois ans d'expérience en intervention sociale, en bien-être de l’enfance, ou dans un autre domaine connexe.

Qualifications

Nous cherchons des gens qui:
*Ont la certification , ou sont dans le processus d’obtention de la certification, Family Group Conferencing Coordinator de George Hull Center for Families and Children et sont en mesure de maintenir les exigences de la certification à jour.
*Sont bilingues à l’oral et à l’écrit.  
*Ont un permis de conduire valide.

Responsabilités

FONCTIONS PRINCIPALES
• Rechercher des membres dans le réseau de la
personne ou de la famille pour participer à une
rencontre familiale.
• Mobiliser les familles et leur réseau (immédiat et
élargi) dans le cadre d’une rencontre afin d’établir un
plan durable à l’intérieur même de ce réseau, à court,
moyen ou long terme, pour assurer l’intégrité du
noyau familial et maximiser le succès de la personne et
de la famille.
• Organiser et diriger des rencontres familiales afin de
répondre à un besoin ciblé.
• Préparer chacun des membres du réseau pour la
rencontre familiale.
• Documenter et soumettre le plan proposé par les
participants.
• Mobilisation des professionnels lors des rencontres.
• Recueille la rétroaction de façon continue pour
l’amélioration du service

Compétences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Le détenteur de ce poste doit posséder et
incorporer dans son travail, au quotidien, les
compétences comportementales
organisationnelles. Pour un descriptif de ces
compétences, cliquez ICI.
• Faciliter de créer des relations de confiance.
• Excellentes habiletés à persuader, influencer et
motiver les autres.
• Promouvoir et respecter une perspective antioppressive et inclusive dans l’offre de service.
• Excellentes habiletés à communiquer des
informations complexes de façon claire.
• Capacité supérieure pour rédiger des plans
soutenables applicables et professionnels.
• Habiletés supérieures en gestion de groupe.
• Bonne connaissance des ressources
communautaires de la région.

Horaire de travail

35 heures par semaine, flexible en fonction des besoins du poste

Seuls les membres inscrits peuvent postuler à des emplois.

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