Appui au recrutement

Plusieurs programmes et services sont offerts gratuitement aux employeurs afin de vous aider dans le recrutement et le développement de votre main-d’œuvre. Consultez les différentes possibilités qui s’offrent à vous, et parlez-nous de vos projets de recrutement ou de formation.

Subventions et incitatifs

Différents types de subventions et d’incitatifs à l’emploi et à la formation sont disponibles pour soutenir les entreprises et organisations qui embauchent du nouveau personnel. Découvrez-les et communiquez avec nous pour en tirer avantage.

Bourse Relève emploi

Instaurée en 2018 par le CSEPR, la bourse Relève emploi vise à appuyer financièrement les jeunes finissants de 12e année qui comptent poursuivre des études postsecondaires dans un métier ou une profession en demande. Découvrez tous les détails du projet, et voyez comment devenir un bâtisseur de relève pour Prescott-Russell!

Embauche immigrants et nouveaux arrivants

L’apport d’individus et de familles nouvellement arrivées dans le pays ou provenant d’autres régions représente un facteur de développement économique important. Le Centre travaille en collaboration avec ses partenaires afin d’assurer un bon accueil et une intégration réussie de toutes ces personnes dans la région et dans les entreprises et organisations de Prescott-Russell.

Recrutement international

Le recrutement international s’avère une solution d’embauche des plus intéressantes qui s’offre aux entreprises et organisations afin de combler leurs postes. Le Centre s’investit afin de vous appuyer dans votre démarche de recrutement international.

Stratégies d’implication

Le Centre contribue de façon importante au développement économique régional. Les employeurs peuvent s’impliquer de différentes façons. Découvrez en plus.

Champions de l’inclusion

Découvrez les champions de l’inclusion et de la diversité tels qu’identifiés par le Centre. Vous aussi pouvez devenir un champions de l’inclusion. Lisez en plus ici.