L’embauche des jeunes offre de multiples avantages à l’entreprise. Elle permet d’accueillir une main-d’œuvre qui sera prête au travail après avoir suivi une série d’ateliers de préparation à l’emploi en plus de permettre à l’entreprise de recevoir des incitatifs financiers pour l’appuyer dans les coûts de formation et d’embauche de cette jeune main-d’œuvre.
Le Programme d’accès à l’emploi pour les jeunes permet d’offrir le soutien pour les jeunes de 15 à 29 ans, alors que le Programme d’accès aux emplois d’été pour les jeunes s’adresse aux jeunes de 15 à 18 ans.
