Taux de chômage pour la région de l’Est de l’Ontario
Source: Région économique de l’assurance-emploi de l’Est de l’Ontario – Canada.ca (services.gc.ca)
Faits saillants sur les entreprises
Création d’emplois projetés par secteur entre 2023 et 2025 dans Prescott -Russell
Professions avec la plus forte projection de croissance dans Prescott-Russell
Climat des affaires
La croissance des marchés est principalement attribuable à l’épanouissement des collectivités de la région, à l’intérêt grandissant pour les produits et services locaux et aux avancées technologiques.
77% des propriétaires d’entreprise de Prescott-Russell ont un bon (55%) ou un excellent (22%) sentiment à l’égard de la collectivité en tant qu’endroit pour faire des affaires.
85% des entreprises de Prescott-Russell oeuvrent dans un marché en croissance (50%) ou stable (35%)
87% des propriétaires d’entreprise de la région prévoient que leurs ventes augmenteront (45%) ou qu’elles demeureront stables (42%) au cours de l’année à venir.
58% des propriétaires d’entreprise de Prescott-Russell ont l’intention d’avoir recours à des programmes et à des services fédéraux ou provinciaux en appui à leur projet d’expansion.
Source : Commission de formation de l’Est ontarien – Plan du marché du travail local – Stormont, Dundas, Glengary | Prescott et Russell 2022-2025
Faits saillants sur la main-d’oeuvre
Forces de la main-d’oeuvre
92% des emplois au sein de Prescott-Russell sont permanents et seulement 8% des emplois sont temporaires ou saisonniers.
83% des employeurs au sein de Prescott-Russell disent ne pas avoir de difficultés à maintenir en poste leurs employés.
78% des entrepreneurs disent n’être confrontés à aucun obstacle les empêchant d’avoir accès à la formation dont ils ont besoin.
Au cours des 3 dernières années, 89% des employeurs de Prescott-Russell ont embauché de nouveaux employés.