Taux de chômage pour la région de l’Est de l’Ontario

Source: Région économique de l’assurance-emploi de l’Est de l’Ontario – Canada.ca (services.gc.ca)

Faits saillants sur les entreprises

Création d’emplois projetés par secteur entre 2023 et 2025 dans Prescott -Russell

Commerce de gros et distribution +3.4%
Extraction minière, de pétrole et de gaz +9.7%
Commerce de détail +3.1%
Finance et assurance +5.9%
Services professionnels, scientifiques et techniques +4.5%
Santé et assistance sociale +4.6%
Services d’hébergement et de restauration +4.3%

Professions avec la plus forte projection de croissance dans Prescott-Russell

Estimateurs en construction +10.9%
Ouvriers de pépinières et de serres +10.6%
Travailleurs des services sociaux et communautaires +9.7%
Serveurs d’aliments et de boissons +7.7%
Chauffeurs-livreurs, services de livraison et de messagerie +6.4%
Garnisseurs de tablettes, commis et préposés aux commandes dans les magasins +5.5%
Aides infirmiers, aides soignants et préposés aux bénéficiaires 5.1%

Climat des affaires

La croissance des marchés est principalement attribuable à l’épanouissement des collectivités de la région, à l’intérêt grandissant pour les produits et services locaux et aux avancées technologiques.

77% des propriétaires d’entreprise de Prescott-Russell ont un bon (55%) ou un excellent (22%) sentiment à l’égard de la collectivité en tant qu’endroit pour faire des affaires.

77%

85% des entreprises de Prescott-Russell oeuvrent dans un marché en croissance (50%) ou stable (35%)

85%

87% des propriétaires d’entreprise de la région prévoient que leurs ventes augmenteront (45%) ou qu’elles demeureront stables (42%) au cours de l’année à venir.

87%

58% des propriétaires d’entreprise de Prescott-Russell ont l’intention d’avoir recours à des programmes et à des services fédéraux ou provinciaux en appui à leur projet d’expansion.

58%

Source : Commission de formation de l’Est ontarien – Plan du marché du travail local – Stormont, Dundas, Glengary | Prescott et Russell 2022-2025

Faits saillants sur la main-d’oeuvre

Forces de la main-d’oeuvre

92% des emplois au sein de Prescott-Russell sont permanents et seulement 8% des emplois sont temporaires ou saisonniers.

92%

83% des employeurs au sein de Prescott-Russell disent ne pas avoir de difficultés à maintenir en poste leurs employés.

83%

78% des entrepreneurs disent n’être confrontés à aucun obstacle les empêchant d’avoir accès à la formation dont ils ont besoin.

78%

Au cours des 3 dernières années, 89% des employeurs de Prescott-Russell ont embauché de nouveaux employés.

89%

Source : Commission de formation de l’Est ontarien – Plan du marché du travail local – Stormont, Dundas, Glengary | Prescott et Russell 2022-2025

RESSOURCES SUPPLÉMENTAIRES